إدارة تنمية الموارد المالية والبشرية

الهدف العام: استقطاب الموارد للجمعية سواء كانت موارد مالية او بشرية واعداد الخطط الإعلامية ومتابعة تنفيذها.

*اعداد مقترح حول المشروعات الجديدة.

*تحديد الأدوار داخل المشاريع وتوزيعها بين المتطوعين والموظفين.

*تطوير المشروعات القائمة بالتنسيق مع اللجان المختصة.

*توفير المعلومات والتحليلات اللازمة لإثبات جدوى المشروع الاقتصادي والاجتماعي.

*عمل اجتماعات للموظفين لتعريفهم وشرح وتوزيع مهام الأهداف.

*عمل الميزانيات اللازمة للمشاريع المنوي تنفيذها.

*مخاطبة الممولين بالتنسيق مع المدير التنفيذي واللجنة المختصة واجراء المفاوضات معهم حول التمويل.

*المساهمة في وضع الخطط السنوية المتعلقة بالبرامج والنشاطات والمشاريع.

*وضع خطة الاتصالات مع المتطوعين من اجل اشراكهم في عملية تنمية المجتمع.

*تنظيم وتنفيذ البرامج التعريفية لموظفي الجمعية الجدد واعداد جداول خاصة بذلك.

*الاشراف على قاعات الاجتماعات بمقر الجمعية وتنظيم استخدامها وتهيئتها حسب الحاجة.

*المشاركة في اللجان وفرق العمل التي تشكلها الإدارة.

*رفع التقارير الدورية الى المدير التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة.

*جمع التبرعات والمشاركة بالبازارات الخيرية.